viernes, 14 de octubre de 2016

INFORMACION SOBRE EMBAJADAS Y DELEGACIONES DE FIMEP

Para información de todos los miembros de FIMEP, as adjuntamos información de todas las Embajadas y Delegaciones existentes en la actualidad por si desean tambien contactar con los distintos representantes a los que agradecemos toda su labor:
EMBAJADA EN PORTUGAL
- Dª María Eusebio, Lisboa
EMBAJADA EN BRASIL
- D. Helder Rysler de Oliveira, Porto Bello
(Delegación BRASILIA: Dª Elisabeth Leite Ribeiro)
EMBAJADA EN ECUADOR
- Dª Maricela Landazuri Yanzaparta, Quito
EMBAJADA EN ARGENTINA
- Dª Alicia Millán, Ciudad Autonoma de Buenos Aires
EMBAJADA EN ITALIA
- Dª Maria Rosaria Spinelli, Capri
EMBAJADA EN COLOMBIA
- Dª Angelica Arias,
EMBAJADA EN BOLIVIA
- D. Gonzalo Fernández Delgadillo,
EMBAJADA EN CHILE
- Dª Angélica Figueroa
EMBAJADA EN CUBA
- Dª Mirel Legrá Fleitas
EMBAJADA EN MÉXICO
- Dª Narda Beatriz Bernal Sánchez Guadalajara
EMBAJADA EN PERÚ
- Dª Isabel Gamarra Vasquez,
EMBAJADA EN COSTA RICA
- Dª Noily Herrera Quesada,
EMBAJADA EN PARAGUAY
- Dª Lenys Vera Mayer
EMBAJADA EN URUGUAY
- Dª Mónica Casavieja López y Dª Susana Galusso Peña
EN TRAMITACIÓN: EMBAJADAS DE ESTADOS UNIDOS Y DE GUINEA BISSAU
Dentro del Estado Español y dada la cantidad de miembros en FIMEP:
DELEGACIÓN EN LA COMUNIDAD NAVARRA
- Dª Maite Ruiz Aquerreta,
DELEGACIÓN EN LA COMUNIDAD DE LAS ISLAS CANARIAS
- Dª Rosa Pérez Martell,
DELEGACIÓN EN LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
- Dª Nuria Calvo y Doña Gloria Calderón (PROCUMEDIA),
DELEGACIÓN EN LA COMUNIDAD DE EXTREMADURA
- Dª Gloria Horrillo y Dª Maru Gallardo (MEDIAREX),
DELEGACIÓN EN LA COMUNIDAD DE MADRID
- Dª María Fuertes,
DELEGACIÓN EN LA COMUNIDAD VALENCIANA
- Dª Chelo Hernández y Dª Maria Dolores Hernández (MEDIALOGOS),
DELEGACIÓN EN LA COMUNIDAD DE GALICIA
- D. Manuel Meirelles,
DELEGACIÓN EN LA COMUNIDAD DE CATALUÑA Dª Sandra Martí Cadaval,
DELEGACIÓN EN LA COMUNIDAD DE ASTURIAS
- Dª Lilian Suárez,

COMISIONES DE FIMEP Y SU MISIÓN

COMISIONES DEL FORO INTERNACIONAL DE MEDIADORES PROFESIONALES.-

           El principal objetivo de FIMEP es servir de punto de encuentro de los profesionales que a nivel internacional se dedican a la mediación tanto en su ámbito profesional como formativo.
           El Foro, servirá igualmente de comisión asesora a cualquier intervención en el ámbito de la mediación

No obstante es interés, la creación de 4 comisiones para el funcionamiento y futuro del Foro.


COMISIÓN DEONTOLOGICA:

Función: La comisión creada, trabajará sobre la posibilidad de establecer un conjunto ordenado de deberes y obligaciones morales que tienen los profesionales de la MEDFIACIÓN. La deontologia es conocida también bajo el nombre de "teoria del deber “
Trata, pues, del espacio de la libertad del hombre sólo sujeto a la responsabilidad que le impone su conciencia. Asimismo, Bentham considera que la base de la deontologia se debe sustentar en los principios filosóficos de la libertad y el utilitarismo, lo cual significa que los actos buenos o malos de los hombres sólo se explican en función de la felicidad o bienestar que puedan proporcionar asuntos estos muy humanistas. Para Bentham la deontologia se entiende a partir de sus fines (el mayor bienestar posible para la mayoria, y de la mejor forma posible)
Esta comisión se crea para trabajar y debatir  sobre una deontologia aplicada,   descriptiva e incluso prescriptiva. La deontologia aplicada al estudio de los derechos y deberes, particularmente enfocados al ejercicio de una profesión, la de la mediación, es el caso de la deontologia profesional. Para su aplicación se elaboran códigos deontológicos, los cuales reglamentan, de manera estricta o bien a modo de orientación, las cuestiones relativas al "deber", de los miembros de una determinada profesión. La deontologia se nutre por un lado del marco juridico, y por otro del marco moral.
Su concepto básico es que obrar "de acuerdo a la ética" se corresponde con obrar de acuerdo a un código predefinido. Apartarse de una norma previamente definida, constituye una actitud o un comportamiento no-ético. Por tanto, hablamos del argumento que ha de orientar cualquier conducta.
Siguiendo a Nora Femenía, “A lo largo del desarrollo del campo de la resolución alternativa de disputas, tanto los mismos profesionales, el público, como las otras profesiones y los niveles de supervisión y control de servicios se han preocupado por formular estándares para la conducta ética en mediación. La motivación ha estado basada en la necesidad percibida de tener que educar al público consumidor de servicios para que pueda elegir un servicio ético; asegurar que los clientes reciban una atención digna de los estándares seleccionados, y proteger la reputación de los mediadores éticos, separando su práctica de la de aquellos que no respeten las normas”.

En el plazo comprometido entre el 2016 y el 2018, esta comisión tendrá el encargo de proponer un “Manual de buenas prácticas, en mediación” a los miembros de FIMEP, basado en nuestra responsabilidad ante la profesión, ante el proceso de mediación y ante los mediados como partes en el proceso

COMISIÓN DE ASESORAMIENTO:

Función: La comisión trabajará desde el inicio, en la ayuda y asesoramiento de todos los miembros de FIMEP en cuanto a su desarrollo personal, profesional y colaboración en la elaboración y creación de proyectos de SERVICIOS DE MEDIACIÓN, tanto públicos como privados.

Es evidente que la labor desarrollada por los mediadores profesionales es variada y complicada, pues abarca distintos apellidos de la mediación, su interdisciplinariedad y comprende diversas funciones, que, como es natural, ofrecen problemas particulares que deben ser tratados y resueltos de manera adecuada para que la prestación de nuestra función en el proceso, sea la mejor

Se trata por tanto de que esta comisión, ASESORE, ORIENTE Y APOYE en el ejercicio profesional tanto a los mediadores de FIMEP como a las propias instituciones que lo demanden y en su caso al propio Foro en sus decisiones.
Son, pues comisiones técnicas de consulta obligada en todo problema de carácter profesional que se suscite en el ejercicio de la mediación, lo que permite a los miembros de FIMEP, que haya un cauce adecuado en el que los distintos puntos de vista de los sectores implicados en los procesos tengan un cauce idóneo para plantear y tratar de resolver sus problemas.

La comisión en este periodo bianual, empezará a desarrollar su trabajo de forma inmediata, a petición de parte elaborando una MEMORIA en la que se recoja con la debida confidencialidad a los solos efectos estadísticos, una memoria de su intervención.

COMISIÓN DE FORMACIÓN:


Función: La comisión formada por docentes de acreditado prestigio,  creado con el fin de armonizar el ejercicio de las distintas formaciones surgidas tanto a nivel académico universitario como de entidades privadas y homologadas y demás instituciones y organismos que ostentan en materia de formación tanto básica como continuada en mediación así como de coordinar las actuaciones que se desarrollen en dicho campo.

A la Comisión de Formación, le corresponden las siguientes funciones:
  1. Emitir informes o dictámenes en materia de formación sobre mediación que se requiera tanto de miembros de FIMEP como de entidades formadoras adscritas o no al Foro
  2. Estudio, informe y propuesta para el establecimiento de procedimientos, criterios y requisitos para la acreditación de centros y actividades de formación. Pudiendo otorgar el sello de “Acreditada por FIMEP” para su publicidad en los programas formativos y/o certificaciones de finalización de la formación (siempre previo visto bueno de la comisión directiva de FIMEP)
  3. Estudio, informe y propuesta para el establecimiento de procedimientos, criterios y requisitos para la acreditación y la acreditación avanzada de profesionales, como consecuencia del desarrollo de actividades de formación continuada acreditada.
  4. Recibir, periódicamente y a través de los representantes incorporados a la misma, información sobre las actividades de formación  relativas a Mediación que se desarrollen en cualquier nivel
  5. Solicitar y recibir informes y propuestas de sociedades científicas, Consejos Generales de Colegios Oficiales y de cuantas entidades, organismos e instituciones actúen, directa o indirectamente, en el campo de la formación en mediación.
  6. Elaborar propuestas de formación y mínimos de esta en materias, objetivos y profesorado competente, que se pongan a disposición de FIMEP para formación propia desde el foro o futuras intervenciones en foros, jornadas, seminarios, workshop, congresos, talleres, etc.
COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN:
Función: Esta comisión tiene un objetivo fijo y continuado, TRABAJAR EN POST DE LA CREACIÓN DE CIENCIA, elaboración de proyectos, publicaciones científicas de referencia del Foro, directa o indirectamente
En este bienio 2016-2018 elaborará un Plan de Trabajo y podrá crear ponencias para desarrollar su labor
OBJETIVOS DE ESTA COMISIÓN:
1.    Constituye un objetivo básico de FIMEP el fomento y desarrollo de la investigación científica, técnica, humanística y artística como fundamento de la profesión, medio para el progreso de la comunidad y soporte de la transferencia social del conocimiento.
2.    La investigación es un derecho y un deber de los mediadores, de acuerdo con los fines generales de nuestra profesión y dentro de los límites establecidos por el ordenamiento jurídico.
3.    A tal efecto está destinada a impulsar y coordinar el esfuerzo investigador y de publicaciones, de los miembros del Foro para el propio crecimiento personal y de la profesión

4.    La Comisión de Investigación formulará propuestas al Consejo de Dirección de FIMEP sobre la política general de investigación, las prioridades de actuación y la necesidad de la difusión tanto de nuestra actividad como de la de los miembros del mismo

jueves, 23 de junio de 2016

ENCUENTRO VIRTUAL DE LAS EMBAJADAS DE FIMEP

AHORA PUEDES VER EN ABIERTO gracias siempre a odr latinoamerica el encuentro virtual de EMBAJADAS, DELEGACIONES Y COMISIONES del Foro Internacional de Mediadores Profesionales de LOYOLA . En el mismo se expone el porque del Foro, cual va a ser a partir de ahora (3 meses despues del encuentro) el funcionamiento y las INTERVENCIONES DE DISTINTOS MIEMBROS EN DIRECTO, al final del video desde distintos lugares del mundo. Un lujo. SOLO RECORDAROS QUE TENEIS QUE SER MIEMBROS PARA PARTICIPAR, algo que es totalmente libre y voluntario. Animaros (ya somos 2,183) https://youtu.be/odQzF6kqe2w

martes, 24 de mayo de 2016

DE HARVARD A LOYOLA LA MEDIACION EVOLUTIVA

DE HARVARD (EEUU) A LOYOLA (ESP).
MEDIACIÓN EVOLUTIVA
Ya desde la distancia, tanto física como temporal, del FIMEP celebrado en Sevilla el pasado mes de Marzo de 2016, me acomodo ante mi portátil con el pretencioso intento de reflexionar coherentemente sobre la diversidad de caminos por los que discurre LA MEDIACIÓN a través de lo vertido esos días por mediadores de muchos países.

En primer lugar, y antes de perecer en mi intento, agradecer a Javier Alés, a todo su equipo y a la UNIVERSIDAD LOYOLA ANDALUCIA por el esfuerzo realizado, por su grato y cariñoso recibimiento y por lo espectacular del resultado de las jornadas. No puedo por menos que felicitar a todos los ponentes del FORO, el cual fue abonado desde la experiencia personal de cada uno de ellos, con interesantes conclusiones a nivel mundial, hasta el día de hoy.
En 1981 Roger Fisher y William Ury publicaron; Getting To Yes: Negotiating Agreement Without Giving In, cuya traducción se acerca a “Consiga un SÍ : Negociación y acuerdos sin concesiones”, dando carta de naturaleza al Método Fisher-Ury. Ambos pertenecían a HARVARD y otorgaron sustancia al MODELO TRADICIONAL LINEAL (HARVARD), universidad privada ubicada en Cambridge, Massachusetts (Estados Unidos).
En 1994 Bush y Folger publicaron un nuevo texto que abrió, en materia de mediación, un nuevo concepto. Priorizan, en dicho texto, como objetivo ineludible y primordial de la mediación, el colocar en valor la mejora de las relaciones entre los sujetos enfrentados, dejando en segundo lugar el alcance del acuerdo entre las partes. Este Modelo de mediación lo conocemos por MODELO DE MEDIACIÓN TRANSFORMATIVA. Y es mediante la transformación del conflicto, en fuente de conocimiento, la que conduce a las partes a otro nivel de comunicación mediante el uso de la asertividad y la empatía. No es otro el fin de la Escuela Transformativa que el modificar la relación entre las partes.
Ya han transcurrido unos veinte años desde la aparición de los primeros escritos de Sara Cobb aceptada como una profesional de dilatada experiencia y que es la representante más reconocida del denominado MODELO CIRCULAR NARRATIVO. Su propuesta de enfoque narrativo representa una de las tres grandes escuelas de mediación, la comunicación es concebida como un todo en el que se integran tanto los interlocutores como el mensaje. Se tiene en cuenta la comunicación verbal como la no-verbal o relacional.
No dudo que lo hasta ahora expuesto es de sobra conocido, pero entiendo que es necesario comentarlo ya que es piedra angular de lo que se describe a continuación.
Estas escuelas han sido la base de la educación de los nuevos mediadores, por lo que “ponen en valor académico” la génesis del mediador. Ahora bien, esos días en el FORO se ha apreciado sin lugar a dudas que la MEDIACIÓN ES EVOLUTIVA y que dicha evolución se está produciendo a través de experiencias personales. Esto supone un vivero de posibilidades, pero a su vez un peligro, pues la imagen de la profesión corre el riesgo de convertirse en algo no reproducible académicamente, y por tanto difícilmente asociado a un aprendizaje reglado que otorgue credibilidad social.
Traigo a colación, en este punto de la exposición, la ponencia “La mediación como una ciencia, el meta-modelo de la negociación”, de los Srs. Elisondo y Gorjon. En ella se aboga, en la primera parte, en dotar de carácter científico a la mediación, de forma que sea reconocida como una profesión colegiada. Para ello debemos tomar antes, como punto de partida, el cimentar el componente académico necesario a partir del cual, y mediante el pragmatismo empírico, la MEDIACIÓN EVOLUCIONE de forma ordenada y reconocible. Solo a partir de ese momento podremos poner en valor social y judicial el alcance real de la profesión. Para este fin es primordial el trabajo a realizar dentro del FIMEP pues como plataforma ofrece la posibilidad de aunar y dirigir esfuerzos en este y otros sentidos. La mediación, es una nueva área del conocimiento humano, que, como tal, ha de estar sustentada por datos empíricos, por estados, por tipo de conflictos, por economía para los usuarios y para las propias administraciones. Debe de conocerse e implantarse para una sociedad más ecuánime, justa y equitativa.
Entre los asistentes al Foro, tanto ponentes como oyentes, se podía discriminar la procedencia académica (no siempre) según el modelo de mediación defendido por cada uno. Esto me llevo a plantearme cual era mi posición respecto al modelo a seguir y caí dentro del pragmatismo del Modelo de Harvard, pues mi procedencia académica es lo que, a nivel coloquial, llamamos “CIENCIAS”.
No se me debe malinterpretar, pues, cuando considero desde mi punto de vista este modelo como el más representativo de LA MEDIACIÓN, y no es de ninguna manera un menosprecio de los demás, simplemente es un posicionamiento entre los modelos que considero como “terapéuticos” y el que no busca metamorfosear la conciencia de las partes. Esta pseudo-afirmación debe entenderse dentro de los cánones prefijados por Fisher y Ury, los cuales plantean que LA MEDIACIÓN atesora, como cualidad prioritaria, la resolución del conflicto. Esto choca directamente con lo defendido por Folger y Sara, cada uno en su modelo, y que perseveran en el individuo antes que en la resolución del conflicto.
Nos encontramos pues ante modelos cuya incidencia en el individuo tienden a la terapia, como vía para obtener la receptividad necesaria para el acuerdo o parte de él. Nada más lejos de mi posición que la de no valorar las herramientas que ponen, estos modelos, en acción. Son de gran fuerza y dificultad de puesta en práctica, pero sobre todo hay sectores en los que su utilización, como modelo, es mucho más complicada y por tanto más difícil de introducir, y con dudosos resultados concretos.
Uno de estos sectores es LA MEDICIÓN MERCANTIL. A ésta, le cuesta renunciar a sus intereses, de carácter material, por otros de tipo emocional, que en algunos casos, aunque deseados, no modifican el posicionamiento de las partes.
Por tanto, como segunda derivada de la cuestión, llegamos al concepto de MEDIACIÓN EVOLUTIVA que es fijar la génesis de LA MEDIACIÓN que sólo es una, y las demás deben contemplarse como una evolución controlada de la inicial y asumir la utilización de las herramientas que se van proporcionando, según el entorno del conflicto y los individuos que lo sustentan.
Es por ello que, lo que algunos denominan apellidos de los modelos de LA MEDIACIÓN, deben condicionarse como evolución del MODELO ORIGINAL para entornos diferenciados y siempre de forma reproducible. No nos sirve de bagaje tener mil maneras de definir LA MEDIACIÓN ante la sociedad. Debemos tender a que se reconozca como un ÚNICO PROCESO DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. Luego, ya se aplicarán todas las herramientas o especialidades necesarias. Sirva como ejemplo que, académicamente, la Filosofía es Filosofía, y no será porque haya pocos modelos filosóficos. Lo mismo podríamos decir de la Psicología, las Ciencias de la Información, las Ciencias Sociales, las Ciencias Políticas, las Ciencias de la Salud, Ciencias Religiosas, las Ciencias del Deporte, y tantos otros estudios académicos reconocidos a nivel universitario.
La gran familia de los mediadores debemos trabajar para conseguir establecer académicamente valores reconocibles y ligados a esta profesión y que, a mi modesto entender, sean reconocidos y valorados por la sociedad en que vivimos, y que hemos de dejar en herencia a las siguientes generaciones.

Carlos González Peiró
Miembro del FIMEP

martes, 3 de mayo de 2016

Mediación y Gestión de Conflictos

Tucumán en FIMEP

Esta ilusión nació allá por el año 2014, cuando el Dr. Javier Ale Sioli, invita a los interesados a ser miembros fundadores del Foro  Internacional de Mediadores Profesionales que se realizaría en Sevilla en el año 2016.- En el acto busque la pagina y me inscribí.- A los dos meses llego a mi correo electrónico, un certificado como miembro fundadora del mencionado foro.
A partir de ese momento, comencé a difundir entre mis colegas mediadores de Tucuman, mi ciudad natal y de otras provincias que seria bueno reunirnos para hacer posible el viaje al viejo mundo, en el año 2016.-
Llego la fecha, desde el jardín de la republica partimos seis personas con las maletas llenas de ilusiones, a Sevilla, ciudad encantadora, bella por donde la mires, con sus calles y sus flores, su imponente Catedral, La Giralda majestuosa, cual emporio de siglos mantenida intacta para sus miles de visitantes diarios, y su gente, ni hablar, el flamenco que brota por los rincones, el Guadalquivir que rindio honores de belleza y tranquilidad en aquel crucero precioso que hicimos los mediadores locales y mundiales, dando la bienvenida al encantador mundo de la mediacion, que entre sones de conjunto, canto y baile de todos los participantes, dimos calor a la fría noche sevillana del 9 de marzo pasado.-
Y hablemos de lo mejor, la bienvenida, el recibimiento de la Comision organizadora, a las ordenes del Capitan Javier, que con arte y dulzura mantiene a sus integrantes como un gran equipo que  colabora y desarrolla como el directorio de una gran empresa LA MEDIACION, porque en la Universidad de Loyola, donde se desarrollaron las dos primeras jornadas, como en el excelentísimo Colegio de Abogados de Sevilla, donde culmino el foro, se respira Mediacion, consenso, distribución de tareas, agenda de trabajo, para que todo salga bien, y así salio, muy bien…
Hoy, luego de casi dos meses, es grato señalar lo que me traje de ese foro, y no entraba en mis maletas, pues traje ganas de trabajar, de derribar fronteras, de seguir tejiendo temas  con las amistades que encontré, de formar parte del foro en modo permanente, en una comisión de trabajo, a través de ODR, de aprender y desaprender cada día, de abrir la  mente y el corazon para el desarrollo y difusión de esta pasión, que me hizo cruzar el océano, demostrando que si trabajamos todos juntos, cada día va a ser mas pequeño y posible de cruzar, por el puente hermoso que crea la mediacion, gracias a su  magia , que la percibimos  los que estamos en la misma sintonía, que es trabajar para la paz, creando ambientes presenciales o virtuales, donde se difunda la paz, ayudando con nuestras técnicas y capacitación, a construir un mundo mejor entre aquellos que no ven salida cuando los aqueja un problema.

Me resta agradecer a todos los miembros que tanto han trabajado para organizar este magnifico evento, a todos, no los nombro para no olvidarme de ninguno, los llevo en mi corazon, y para despedirme solamente digo: Fue inolvidable este sueño que se me hizo realidad.- Gracias y hasta el próximo.-

Pepita Cano de Prado

martes, 19 de abril de 2016

fimep 2016..... o LA RENOVACIÓN DEL ENTUSIASMO

FIMEP 2016……..o la renovación del entusiasmo!!!!

El día de Enero de este año 2016 comenzó el año Cervantes para conmemorar el cuarto centenario de la muerte del más célebre escritor de la lengua española, Miguel de Cervantes y Saavedra, que murió en Madrid en el año 1616.
Estando próximo ya el día exacto de su muerte, día 22 de abril, rememoro a este gran hombre y me sirvo de sus sabias palabras para expresar las emociones que sentí durante mi asistencia al Foro Internacional de Mediadores Profesionales –FIMEP-, celebrado en Sevilla los pasados días 9, 10 y 11 de Marzo:
Bien podrán los encantadores quitarme la ventura, pero el esfuerzo y el ánimo será imposible”.
Cierto es que hay todavía muchos detractores de la Mediación, personas y profesionales que se empeñan en quitarnos la ventura, cierto es también que aún no hay el suficiente conocimiento en la sociedad de este método pacífico de resolución alternativa de conflictos  y, por ello, es cierto que hay que seguir trabajando pues aún queda mucho por hacer. Sin embargo, con estos mágicos encuentros de soñadores que renuevan el entusiasmo, nadie podrá arrebatarnos ni el esfuerzo ni el ánimo para seguir adelante.
Por ello, agradezco a FIMEP la renovación de mi entusiasmo, de mi esfuerzo y de mi ánimo.
Agradezco a FIMEP el encuentro y el descubrimiento de personas y entidades que se esfuerzan a diario por potenciar la CULTURA DE LA PAZ en todo el mundo.
Agradezco a FIMEP la posibilidad de intercambiar con ellos información, conocimientos y habilidades encaminadas todas ellas a procurar que este mundo sea un lugar mejor y más amable, un lugar de encuentro entre seres humanos, un lugar de luz, un lugar de comprensión del otro, de apoyo al otro y de enriquecimiento recíproco.
Porque, rememorando nuevamente a Cervantes, en esta ocasión a su personaje más sublime, el Quijote, y a la frase que con discusión se le atribuye “cambiar el mundo, querido Sancho, que no es locura ni utopía, sino justicia”.
Magnífica tarea ésta a la que, de acuerdo con lo expresado por el entrañable Javier Alés, se dedica la gran marea humana de soñadores –ya creo que 2000- que tuvimos la suerte de asistir en la mágica Sevilla a este maravilloso encuentro.
GRACIAS A TODOS!!

Con cariño

Amparo Muñiz Arce

viernes, 8 de abril de 2016

LA PAZ LLEGO VOLANDO

Y llegó marzo y fuimos a la bellísima Sevilla. Nuestros anfitriones que gestaron este evento internacional nos recibieron con los brazos abiertos. Desde la Conferencia Inaugural que ofrecí sobre Resiliencia, comenzaron a vibrar sus pilares, desde la INCIATIVA de organizar este Foro. Así transitamos con INTROSPECCIÓN , la posibilidad de conocimiento; con AUTOESTIMA consistente y PENSAMIENTO CRÍTICO, vivimos nuestras fortalezas como mediadores; con CREATIVIDAD y HUMOR jugamos con legos e hicimos magia; con CAPACIDAD DE INTERACCIÓN, nos relacionamos e intercambiamos; con MORALIDAD, propusimos promover en nosotros mismos y en los demás los valores de la MEDIACION. Orgullosamente, representado a MEDIANTE, www.mediante.com.ar , Embajada de Paz, fui portadora de la grulla de la Paz, en el marco del proyecto “La Paz llega volando”, que quedó en manos de Javier Ales, como Director del Foro, para todos sus miembros.
Aprendimos, navegamos en las mansas aguas del Guadalquivir, bailamos, cantamos, nos conocimos personalmente. El FORO fue una FIESTA en donde el abrazo genuino, la palabra y el encuentro guiaron a todos y cada uno por el camino de la vida mediadora. GRACIAS POR ESTA OPORTUNIDAD Y VAMOS POR MAS!! Graciela Curuchelar, Miembro de FIMEP

martes, 5 de abril de 2016

SUEÑO DE LA MEDIACIÓN COMO CAMINO

FIMEP: “ SUEÑO DE LA MEDIACIÓN COMO CAMINO”.
Empiezo este artículo dando las gracias por haber podido hacer realidad el sueño que se gestó en Julio de 2014 en Carmona (Sevilla), teniendo el honor de ser uno de los miembros fundadores de dicho Foro Internacional de Mediadores y de haber podido participar con una comunicación en FIMEP 2016.
Cada uno de nosotros somos un grano dentro de esta realidad pero todos somos imprescindibles para convertir en realidad este sueño.
¿Qué ha significado para mí este FIMEP?”:
-Sueño convertido en realidad.
-Potenciar la idea de que la unión hace la fuerza.
-Que la realidad de la Mediación tiene muchas caras, que todas son importantes pero que puedo enfocarme en una sola imagen o en mil imágenes, que si somos humildes y generosos para compartir nuestros deseos, motivaciones, creatividades, realidades, experiencias se pueden multiplicar y hacer más rica la Mediación.
-FIMEP ha sido como múltiples espejos que reflejan realidades a las cuales nos podemos ver, motivados a seguir, reforzados en nuestros esfuerzos diarios, unión con otros compañeros aunque estén en la otra parte del mundo.
-Encontrarme con amigos, compañeros, reforzar amistades, tener experiencias conjuntas.
-Conocer distintos modelos de mediación que nos impulsan y nos motivan a seguir en la lucha de expandir la Mediación.
-Crecer todos conjuntamente en el gran camino de la mediación.
-En las investigaciones Neurológicas manifiestan que el viajar hace que expándenos nuestras mentes y tengamos una mejor calidad de vida. Por tanto, el que dicho encuentro sea un crisol de culturas de distintos países hace que la experiencia de la mediación sea mucho más rico a nivel personal, social y profesional.
-El aprender de todos de aquellos con los cuales te sientes identificados y con los que no, porque de todos podemos aprehender.
-El presentar la comunicación: “Mediación Penal y Justicia Restaurativa en Málaga, primeros pasos con mi compañera Patricia Estela Barcones y yo Mª Teresa García Castillejo (caso práctico) como representantes de Solucion@, tener la suerte de poder compartir experiencias, la idea de que “cuando somos mediadores tenemos  que pararnos para ver cómo es esa mediación está resonando en nosotros, como nos autocontrolamos, como ponemos en la realidad la teoría profesionalizada, como hacer que nos sintamos bien ayudando a otros personas que a la vez nos están ayudando a nosotros mismos (retroalimentándonos), cómo trabajamos con Inteligencia Emocional.
-Dar las gracias a los organizadores del Evento, sintiendo que para mí me he sentido muy realizada por poder plasmar en la realidad esa semilla, observar como se ha ido transformando y como ha germinado. Sintiendo que la red y la familia Mediadora aumenta y que FIMEP 2018 será todo un éxito.
-Cómo miembro fundadora del Foro Internacional, como miembro de la Escuela Sevillana de Mediación y cómo participante comunicadora por Solucion@ Málaga en el FIMEP 2016 quiero mostrar mi gratitud ante todo a mi gran Maestro/amigo/ miembro de la gran familia mediadora que para mí siempre ha sido un faro de luz desde que conocí a  Javier Ales, a mi compañero Juan Diego y a todos los amigos/compañeros mediadores que seguiremos en el camino de la Mediación FIMEP 2018.

 Mª Teresa García Castillejo (Psicóloga-Mediadora) España (Málaga).

lunes, 4 de abril de 2016

NOMBRAMIENTO DE EMBAJADORES Y DELEGADOS DEL FORO INTERNACIONAL

EN SEVILLA A 1 DE ABRIL DE 2016.
JAVIER ALÉS SIOLI, COMO DIRECTOR DEL FORO INTERNACIONAL DE MEDIADORES PROFESIONALES DE LA UNIVERSIDAD LOYOLA ANDALUCÍA, POR MEDIO DEL PRESENTE DOCUMENTO
CERTIFICA:
Que en sesión celebrada en el día de hoy por el COMITÉ DE DIRECCIÓN del Foro Internacional de Mediadores Profesionales, acordó por unanimidad de sus miembros, proceder a la creación de DELEGACIONES INTERNACIONALES y al nombramiento de Delegados/as/Embajadores/as de FIMEP, así como responsables de las comisiones creadas en el seno del FORO, siendo este el único punto del Orden del Dia y recayendo en los siguientes lugares y miembros:
DELEGACIÓN EN PORTUGAL
- Dª María Eusebio, Universidad Católica Portuguesa, Administração Pública y ISCSP – UT Lisboa
DELEGACIÓN EN BRASIL
- D. Helder Rysler de Oliveira, Coordinador Técnico Legislativo en Palácio do Governo Getúlio Vargas, Porto Bello
DELEGACIÓN EN ECUADOR
- Dª Maricela Landazuri Yanzaparta, miembro del Consejo de Judicatura de Ecuador, Quito
DELEGACIÓN EN ARGENTINA
- Dª Alicia Millán, Presidenta de la Comision de Negociacion & Mediacion & Directora del Centro de Negociacion & Mediacion del Consejo Profesional de Ciencias Economicas de la Ciudad Autonoma de Buenos Aires
DELEGACIÓN EN ITALIA
- Dª Maria Rosaria Spinelli, Socióloga e mediazione Ayuntamiento di Capri
DELEGACIÓN EN COLOMBIA
- Dª Angelica Arias, CONCILIADORA EXTRAJUDICIAL, Abogada Conciliadora de la Federación Nacional de Consumidores FENALCO
DELEGACIÓN EN BOLIVIA
- D. Gonzalo Fernández Delgadillo, ) MEDIADOR-CONCILIADOR en Eirene Consultores En Mediación y Jefe de Bienestar Estudiantil en Utepsa
DELEGACIÓN EN CHILE
- Dª Angélica Figueroa, Directora Centro de Mediación Familiar
DELEGACIÓN EN MÉXICO
- Dª Narda Beatriz, Mediadora, Universidad Autónoma de Guadalajara
DELEGACIÓN EN PERÚ
- Dª Isabel Gamarra Vasquez, Mediadora Prejudicial
DELEGACIÓN EN COSTA RICA
- Dª Noily Herrera Quesada, Jueza del Poder Judicial de Costa Rica
Dentro del Estado Español y dada la cantidad de miembros en FIMEP:
DELEGACIÓN EN LA COMUNIDAD NAVARRA
- Dª Mayte Ruiz Aquerreta, Coordinador del Servicio Mediación Navarra
DELEGACIÓN EN LA COMUNIDAD DE LAS ISLAS CANARIAS
- Dª Rosa Pérez Martell, Profesora Titular Universidad de Las Palmas
DELEGACIÓN EN LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
- Dª Nuria Calvo y Doña Gloria Calderón (PROCUMEDIA), Mediadoras, Procuradoras y propietarias de la firma
DELEGACIÓN EN LA COMUNIDAD DE EXTREMADURA
- Dª Gloria Horrillo y Dª Maru Gallardo (MEDIAREX), Coordinadoras del Curso de Experto en Mediación de la Universidad de Extremadura
DELEGACIÓN EN LA COMUNIDAD DE MADRID
- Dª María Fuertes, Mediadora Independiente
DELEGACIÓN EN LA COMUNIDAD VELENCIANA
- Dª Chelo Hernández y Dª Maria Dolores Hernández (MEDIALOGOS), Mediadoras y propietarias de la firma
DELEGACIÓN EN LA COMUNIDAD DE GALICIA
- D. Manuel Meirelles, Coordinador Mediadores Galicia
DELEGACIÓN EN LA COMUNIDAD DE CATALUÑA
- Dª Sandra Martí Cadaval, Advocada-Mediadora Estudi Màster en gestió i resolució de conflictes: mediació en IL3-UB
DELEGACIÓN EN LA COMUNIDAD DE ASTURIAS
- Dª Lilian Suárez, Mediadora Familiar y Social Independiente
COMISIONES CONSTITUIDAS:
- 1.- COMISION DEONTOLOGICA, Coordinador responsable, D. Salvador Fuentes
- 2.- COMISION FORMATIVA, Coordinador responsable, D. Juan Diego Mata
- 3.- COMISION DE INVESTIGACION, Coordinadora responsable, Dª Anabel Domínguez
- 4.- COMISION DE ASESORAMIENTO, Coordinador responsable D. Javier Luceño
De conformidad con el artículo 5 de los Estatutos de FIMEP, las Delegaciones y por ende los Delegados nombrados tendrán la responsabilidad de representar a FIMEP ante instituciones públicas y privadas y llevar actividades que supongan la difusión del Foro en su ámbito de competencia, sin que ello suponga relación laboral o mercantil alguna con dicha entidad.
Y en prueba de conformidad, en legal forma para que conste donde hubiere lugar firmo la presente en lugar y fecha arriba indicados.
Fdo: Javier Alés Sioli
DIRECTOR

SOY MEDIADORA PROFESIONAL

Loyola Executive Education – Universidad Loyola – Sevilla
Foro Internacional De Mediadores Profesionales
At. Dr. Francisco Javier Alés Sioli

Me gustaría comentar antes que nada, que desde que comencé a recibir las primeras invitaciones a FIMEP, algo dentro de mí me impulsaba, y me decía tienes que ir.
Todavía no sabía cómo, como iba a viajar, como obtendría el boleto de avión, como iba a dejar todo arreglado en casa y el trabajo, sin embargo en noviembre del 2015, envié mi inscripción para participar de las Jornadas.
Soy mediadora. De mi carrera de base, saco mi apego a las reglas, a los cálculos, a las normas. Soy Contadora. De mi intuición y mi interior, saco mi interés en las relaciones sociales, el interés por el otro, el gusto por componer, por eso soy mediadora.
En esa búsqueda de una opción para poder profesionalizarme, un día encontré en mi camino a la Dra. Alicia Millan. Colega, y ahora amiga. Ella pudo sacar de mí, a lo mejor sin proponérselo, las ganas de profesionalizarme, de aprender, de crecer en el conocimiento de las relaciones humanas, para la resolución de conflictos.
Es asi que después de realizar los cursos correspondientes, entre en el mundo de la mediación.
Quizá siempre me sentí un poco mediadora, pero de manera intuitiva. Sin saberlo.
Desde nuestro encuentro en Sevilla, gracias a los profesionales excelentes que conocí, a su amor, a su entrega al momento de compartir experiencias, pude comprender bien. Soy Mediadora Profesional. Estoy donde debo estar.
FIMEP, y los que participaron del Foro, me han obsequiado su experiencia, su seguridad, sus conocimientos y un grupo de nuevos amigos maravillosos.
Sé que este es el inicio de un camino, de un camino que empiezo con muchas ansias y expectativas. Que somos todos parte de una nueva forma de ver las relaciones humanas. Que no solo mediaremos profesionalmente, sino que también usaremos nuestras herramientas para mediar, en nuestro círculo chico, la familia, los amigos, los vecinos.
Estoy convencida que vamos en ese arduo camino, acompañados, seguros y atentos. Que nada ya puede parar esta rueda, que se ha puesto a andar en Sevilla.
Vendrán otros foros, algunos otros Congresos, conoceremos otros colegas, pero recordaremos con mucho cariño las horas compartidas, las risas, los abrazos de despedida y esas hermosas sevillanas, tan bien bailadas por expertos. Un lujo.

Muchas gracias a Javier, a Alicia, a Alberto, a todos los chicos de la Universidad Loyola, a Sevilla, y sobre todo a la vida que me ha premiado justo en este momento con semejante experiencia. Hasta la próxima. Ahí estaremos.

Elisa Baños, Buenos Aires (ARGENTINA) 

viernes, 1 de abril de 2016

Mi experiencia en FIMEP 16

Mi experiencia en el Foro Internacional de Mediadores Profesionales, Universidad Loyola Andalucía, Sevilla, España, Marzo 2016.
Cuando recibí la invitación de Javier Ales Sioli, Director del Foro Internacional de Mediadores Profesionales, para escribir acerca de mi experiencia en el citado evento, sentí una profunda alegría de poder expresar en estas breves líneas lo que ha dejado en mí haber tenido la oportunidad en primer lugar de conocerle, porque en esta era de la modernidad digital a través de la red, mi acercamiento fue de manera virtual, sin embargo, nada se compara con tener la cercanía de una persona dispuesta a compartir sus conocimientos y experiencias de una forma tan noble, sin mayor interés que no sea el de promover no sólo la práctica de la mediación sino también “ser mediadores” eso es algo que generó un profundo aprendizaje pues no se trata nada más de aprender técnicas sino también se trata de “ser” por ello rescato con profundo respeto sus palabras porque en definitiva fueron muy valiosas para mí, aunado a ello, el promover la cultura del acuerdo, sustentado en el diálogo, teniendo en cuenta a la palabra como una de nuestras mejores herramientas para la resolución de los conflictos.
La experiencia que puedo compartir va desde la fabulosa organización para la inscripción en ese evento académico, no está por demás decir que fue bastante grata en lo que a mi vivencia se refiere; en el estricto sentido académico las conferencias, talleres y actividades de recreación, llenaron de forma amplia mis expectativas, desde el primer día del foro y hasta su clausura.
Por supuesto que este logro de Javier Alés Sioli y el equipo que dirige es algo que definitivamente esperamos continúe por muchos años más, porque la mediación requiere de estos espacios en donde la experiencia de quienes la llevan a la práctica como actividad laboral, pero sobre todo como filosofía de vida, se den a conocer y se compartan para seguir creciendo porque sin duda alguna contribuye de forma exitosa a construir el sentido de comunidad logrando convivencias pacíficas.


Con cariño

Narda Bernal

Integrante de Gestión y Desarrollo Cívico, A.C.

Solo Dios sabe lo que traerá esta marea

Sevilla 2016- Allá fuimos, emprendimos el viaje, tu de aquí yo de allá…sabíamos que el desafío era grande pero más aún nuestro entusiasmo.
Teníamos mucho que aprender y mucho por compartir, Sevilla nos esperaba con sus naranjos en flor, su aroma inundaba todo sin importar el horario en que arribaras,y con su Guadalquivir radiante y musical y con una Gran Casa en la que todo estaba dispuesto para hacer nuestra visita inolvidable… (Gracias Loyola)
Creamos entre todos un bello encuentro en el que por tres jornadas fuimos cómplices, artífices, constructores de historias, creadores de ilusión. Dimos lo mejor de nosotros y juntos crecimos, en el cierre comprobamos que ya no éramos los mismos, habíamos cambiado, porque el encuentro con el otro es eso, nadie sale igual que como entró, como dice Javier, se produjo la Magia…
Ahora la historia, esta historia continúa, no hay un punto final, esto recién empieza… asumimos compromisos de continuidad, de hacer de este Foro Internacional de Mediadores Profesionales un espacio de continuo crecimiento en el que nutrir y nutrirnos.
GRACIAS, GRACIAS, GRACIAS!!! A todos los que prepararon el camino, a los que se animaron a recorrerlo y a los que continuemos construyéndolo.

                “…….solo Dios sabe lo que traerá la marea…”


                                                     (Susana Grandi, Argentina.)-

OPORTUNIDAD CONVERTIDA EN POSIBILIDAD

Fundamentos de Permanencia y Participación del  FIMEP 2018

Después de nuestra intensa vivencia en el encuentro del FIMEP en marzo 2016, del intercambio de experiencias con los colegas en referencia a las distintas realidades locales; en las que existen muchos puntos en común y otros no tanto como por ejemplo la gran diferencia en la formación y habilitación para desempeñarse como mediador, las exigencias para mantener habilitada la matrícula que posibilita continuar en ejercicio, la diversidad de organismos que tienen a su cargo la aplicación y el contralor de la ley de mediación, las temáticas que pueden ser sometidas al proceso de mediación, las pautas de remisión al mismo, la contraprestación económica por la intervención profesional y no menos importante el reconocimiento social de la profesión. Todo ello nos desafía y estimula a proponer la generación de pautas mínimas universales, respetando la adaptación al contexto cultural local de aplicación; que permitan conformar una base de  pilares sólidos para continuar en la construcción científica e independiente del desempeño de la  profesión del mediador, que nos contenga, nos resguarde y nos permita expandirnos legítimamente.
Los objetivos del Foro fueron claros y de aceptación unánime, queda el  firme compromiso de en este tiempo de dos años que restan para el próximo encuentro presencial el de trabajar en la  cohesión del grupo como profesionales mediadores; previo a ello debe existir una autolegitimación y firme convicción que el esfuerzo vale la pena; es en la unidad, no numérica sino en sentido de indivisión en que el saber del mediador progresará y evolucionará junto a las necesidades de la sociedad moderna. La participación activa en los comités redundará en nuestro beneficio como cuerpo profesional, dando seguridad, coherencia y expansión en el ejercicio. Es posible que exista aquel que aún siendo mediador mire con ojos escépticos la tarea emprendida por los miembros del Foro; entonces más responsables somos en desvirtuar esas predicciones aisladas. Por ello creemos pertinente promover la investigación, asegurar una ética globalizadora, consensuar los requisitos previos mínimos para el acceso al estudio de la carrera de mediador, detallar los objetivos generales y específicos; delinear el perfil profesional, determinar los saberes mínimos curriculares de la formación, diseñar el marco evaluativo de obtención del título, etc.
Atento a nuestra elección de ser partícipes en la comisión formadora pensamos en algunas pautas mínimas de nivelación internacional de la formación del mediador:
a) Profundizar la práctica de la mediación en las temáticas tradicionales y ya reconocidas socialmente como por ejemplo familiar, empresarial, penal, etc.
b) Abordar nuevos ámbitos como lo son el sanitario, penitenciario, deportivo, etc.
c) Jerarquizar y reconocer la profesionalidad autónoma del mediador.
d) Identificar los puntos comunes en las normativas referidas a la formación,  praxis y garantías del procedimiento.
Finalmente sólo nos resta agradecer infinitamente la “Oportunidad”, que queremos contribuir a convertirla en la “Posibilidad” de los miembros del FIMEP y la sociedad toda de vivir en una cotidianeidad de vínculos e interacciones saludables.

Silvina Schmitt y Mariela Moyano

Andujar presente en FIMEP 16

Honrada me siento de pertenecer a este maravilloso grupo de mediadores profesionales y con la experiencias de todos y cada uno de ellos. Decir que para mí ha resultado más que gratificante el pertenecer a FIMEP 2016, ha sido un placer aunque eso si muy trabajado, compacto, interesante, intenso y de todo enriquecedor con cada una de la experiencias.
         Ha sido maravilloso cada una de las exposiciones y ponencias de los participantes iniciando con la RESILIENCIA, con GRACIELA CURUCHELAR, donde se ha expuesto como desde el dolor se ha de trabajar y conseguir avanzar en la mediación. Es allí donde se encuentra la esencia misma de la mediación la capacidad de transformar.
         En cuanto a los talleres alternativos, han sido experiencias maravillosas con distintas exposiciones, concretamente participe en la liga de debate de "ser mediador y no morir en el intento", donde participaron distintas formaciones y resulto brillante la de ERIKA DUNASCO, que nos trato a cerca de la TRADUCCION, LENGUAJE Y MEDIACION, resulto brillante como el lenguaje no verbal es fundamental en la interpretación y sus elementos se han de valorar en todo momento por la actuación del mediador con respecto a los mediados.
         En las diferentes exposiciones de las comunicaciones admitidas al foro me resulto especialmente llamativa  la de MEDIACION DE LOS CLERIGOS CATOLICOS, puesto que es un campo porque no a explorar y donde también es posible la mediación y claro esta es una extensión mas de la convivencia y da lugar a innumerables conflictos, expuesto en toda plenitud por D. JOSE LUIS LLAQUET EXTRAMBASAGUAS.
         La exposición de Alberto Elisavetsky, donde se expusieron el trabajo de la mediación con la nuevas tecnologías, aplicado a la resolución  conflictos, resulta del todo más que interesante, y desde luego un reto a desarrollar en todo el ejercicio de la mediación, un largo trayecto para la mediación en España, y desde luego un campo de visión nuevo a explorar.
         Por lo que se refiere a la exposición de LA MEDIACION COMO CIENCIA, por los Dr. JESUS ELISONDO y D. FRANCISCO GORJON, me pareció espectacular puesto que a través de un lenguaje muy coloquial y cercano, se propuso como necesidad el estudiar a la MEDIACION como ciencia y su profesionalización, dándole todo el respeto y lugar que merece porque hace crecer así la cultura de la paz y amor. Lógicamente todo ello aplicado a lo que se necesita en la actualidad y al alcance de nuestro sistema. Me enriqueció especialmente la visión de ambos pues supone insisto un nivel más elevado de lo que ya concebimos como necesario para estudiar la mediación.
         La exposición que me pareció como más necesaria fue la de la CREATIVIDAD que todos tenemos que continuar explorando a la hora de ejercer la mediación, que no hay que tener miedo ni temor  a explorar siempre con el debido respeto que conlleva la profesión y el ejercicio de la misma. Conducido magistralmente por la experiencia de Javier Ales, que aprovecho para decir que me sentí absolutamente como en casa a pesar de ir sola desde mi ciudad de origen, y porque no decirlo orgullosa de pertenecer a este maravilloso grupo de profesionales porque no decirlo igualmente "locos" o "tocados por esta locura", así pues, si ya estamos locos intentemos ser felices.
         El resto de talleres y exposiciones, salpicados de diferentes experiencias me pareció muy provechoso y fructífero, muy enriquecedor de diferentes culturas, legislaciones, países y lenguas, me pareció extremadamente sensible y con el punto común siendo el FIMEP un germen por ejemplo: en el desarrollo de habilidades, en el desarrollo de normas deontológicas aplicables, en la función de la mediación a nivel  social, en  la conciencia que se ha de tomar para poder aplicar la profesión haciéndola digna, desde diferentes puntos de vista no solo económico, sino enriquecedora desde el punto de vista personal, y lo que resulta más importante siempre tenerlo presente y que nos sirva de impulso para poder resolver nuestro propios conflictos en el desarrollo diario de nuestro trabajo.

         Por todo ello, doy las gracias a todos por la huella que ya tengo en mi, y que puedo decir con conocimiento que ya lo he puesto en practica ( a los dos dias he tenido mediacion despues de FIMEP), y puedo decir que he aplicado mucho de lo que se nos dio, y espero poder seguir trabajando en ello. MUCHAS GRACIAS A JAVIER ALES  y al resto del equipo, SOIS MAGNIFICOS¡¡¡¡


Yolanda Merino Ventaja Andujar (Jaén)

LA MEDIACIÓN EN EL MUNDO DE LA EMPRESA

 LA MEDIACIÓN EN EL MUNDO DE LA EMPRESA

El pasado 9 de marzo tuvimos la oportunidad única de reunirnos 200 mediadores profesionales de más de 20 nacionalidades en el FORO INTERNACIONAL DE MEDIADORES PROFESIONALES,auspiciado por la Universidad LoyolaAndalucía.
Fueron unas jornadas intensas,donde la participación de los diferentes enfoques de la profesión mediadora, nos permitieron compartir y contrastar nuestras experiencias, desde situaciones y lugares distintos, siendo todas ellas de gran interés.
Desarrollando Acordia Mediación su actividad en el mundo de la empresa, el hecho de que este Foro se realizase en el marco de la Universidad Loyola, centro de referencia en la formación de programas “Executive” para actuales y futuros dirigentes de empresa, nos congratula y satisface.
Las fuertes transformaciones que se han producido en la sociedad y la economía, está cambiandomuchos paradigmas. El management se está reinventando, hay una tendencia ha pasar de las técnicas confrontativas a las colaborativas.Para la gestión de los problemas a que se enfrenta una empresa,cada vez más se presta una atención especial a recuperar el papel de la persona como centro de las soluciones.
Los sistemas colaborativos de resolución de conflictos, como la mediación, se van incorporando a la realidad económica y social española. Los ejecutivos de las empresas, van tomando consciencia que resolver las diferencias en los tribunales, supone un altísimo coste económico, una demora importante en el tiempo hasta obtener un resultado, además de los costes de oportunidad e intangibles como la pérdida de reputación e imagen ante cliente interno y externo. En la mayoría de los casos, es importante para la continuidad de la empresa, mantener los vínculos comerciales, con clientes o proveedores. Tras un pleito, resulta más difícil mantener y/o recomponer las relaciones de las partes afectadas.
En este contexto, nos parece que cobra todo su sentido la necesidad de un espacio como el FORO, donde se recojan las nuevas tendencias y las experiencias desarrolladas en el marco de la resolución extrajudicial de los conflictos, para que sirvan de palanca para seguir avanzando en la “Cultura de la Mediación” y la mejora de la profesión de mediador.
En línea con la visión que la Universidad Loyola tiene de lo que debe ser la formación de los directivos, “transversal en habilidades y valores, que les permitan un desarrollo equilibrado, para que puedan aportar valor y convertirse en líderes”, en Acordia Mediación nos parece estratégico que las personas con responsabilidades dentro de las empresas, cuenten con una formación sólida en resolución de conflictos, puesto que el conflicto es algo natural en las relaciones personales y por tanto son aspectos que tendrán que afrontar en la vida de las empresas.
Precisamente la aportación de las experiencias de estos profesionales al FORO, nos parece del máximo interés para enriquecerla metodología de los procesos de mediación, desde sus experiencias directas como parte de los conflictos vividos.
Siguiendo la línea argumental del FORO en defensa de la “Cultura del Acuerdo”, nos pareció oportuna la presentación de nuestra iniciativa #miempresaAcuerdaque ya cuenta con numerosas adhesiones de empresas e instituciones, que tiene como objeto que las empresas a través de su adhesión a la DECLARACIÓN DE INTENCIONES que acompaña al sello, interiorice y aplique en su práctica diaria, la búsqueda del acuerdo como forma habitual de resolver las diferencias, acudiendo a la ayuda de la MEDIACIÓN, en aquellos casos en que no sea capaz por si misma de alcanzar una solución.
Compartimos el valor de la “Cultura del Acuerdo” queforma parte del FOROy lo trasladamosal mundo de la empresa y a los futuros profesionales llamados a asumir responsabilidades dentro de las mismas, con el fin de que puedan reconocer elvalor que aporta la MEDIACIÓN, recurriendo a ella, como la mejor y más eficiente vía para la resolución de los conflictos, invitándoles a que se sumen a iniciativas como#miempresaAcuerda, y se incorporen a la próxima reunión del FORO. Nos vemos en 2018!


María Luisa Sanz & Jorge Miralles
Socios en Acordia Mediación

www.acordiamediacion.es

Benidorm en Sevilla

En primer lugar, dar las gracias por esos tres días estupendos en la ciudad de Sevilla a la organización y a la propia ciudad que nos ha acogido con los brazos abiertos. Ha sido una gran suerte poder compartir  experiencias con compañeros y colegas de otras nacionalidades, y de otras comunidades autónomas, para comprobar que la pasión que nos une a todos, que se llama mediación, tiene orígenes diferentes (fueron tan extensas y variadas las historias que me contaron los diferentes compañeros de las razones y vivencias que un día les llevaron a decidir que se querían dedicar a esta profesión) y problemas comunes. Me gustó mucho escuchar a una mediadora argentina, cuando relató los problemas que había tenido para introducir la mediación en su comunidad, muy alejada de Buenos Aires, estando nosotros es España en la creencia de que en Argentina se encuentran con menos obstáculos que tenemos los mediadores aquí, por los largos años de implantación en aquel país, lo que me hizo darme cuenta de lo cerca que esta problemática común.
Lo que si oí repetir en la diferentes charlar y ponencias fue la frase “responsabilidad del mediador” en referencia a la salida profesional que nos gustaría tener, al quejarse algunos de no recibir apoyos institucionales, a lo que se contraponía la opinión de otros, según los cuales los mediadores debemos trazar nuestro propio camino sin ayudas de este tipo.
Creo firmemente que los mediadores debemos afrontar las adversidades del camino, lo que hacemos todos los días, realizando mediaciones de forma altruista como muchos de los compañeros comentaron, siendo creativos en la búsqueda de nuevos fórmulas para el desarrollo de la profesión, pero también creo que es necesario el apoyo institucional, por lo menos, hasta que la mediación sea conocida o la filosofía de la “cultura de la paz” llegue a los usuarios. Hemos de recordar que la aplicación de determinadas políticas a nivel informativo por parte del Estado, han llevado a una mayor concienciación social e incluso las políticas de discriminación positiva o acción afirmativa, han conseguido mejorar la calidad de vida a determinados colectivos. Que uno de los principios de la mediación sea la voluntariedad, no es un obstáculo para que se puedan acordar determinadas políticas de apoyo a la mediación, que actualmente no existen, y que ayudarían a su expansión. Desde  FIMEP debemos avanzar, y concienciar a ciudadanos e instituciones de la necesidad de utilizar esta forma de resolver los conflictos, continuando con encuentros e iniciativas de este tipo.

Desde Benidorm-Alicante, un abrazo


Raúl F. Hortelano

Mediador 

martes, 29 de marzo de 2016

MI EXPERIENCIA EN FIMEP

Mi experiencia en el Foro Internacional de Mediadores Profesionales, Universidad Loyola Andalucía, Sevilla, España, Marzo 2016.
Cuando recibí la invitación de Javier Ales Sioli, Director del Foro Internacional de Mediadores Profesionales, para escribir acerca de mi experiencia en el citado evento, sentí una profunda alegría de poder expresar en estas breves líneas lo que ha dejado en mí haber tenido la oportunidad en primer lugar de conocerle, porque en esta era de la modernidad digital a través de la red, mi acercamiento fue de manera virtual, sin embargo, nada se compara con tener la cercanía de una persona dispuesta a compartir sus conocimientos y experiencias de una forma tan noble, sin mayor interés que no sea el de promover no sólo la práctica de la mediación sino también “ser mediadores” eso es algo que generó un profundo aprendizaje pues no se trata nada más de aprender técnicas sino también se trata de “ser” por ello rescato con profundo respeto sus palabras porque en definitiva fueron muy valiosas para mí, aunado a ello, el promover la cultura del acuerdo, sustentado en el diálogo, teniendo en cuenta a la palabra como una de nuestras mejores herramientas para la resolución de los conflictos.
La experiencia que puedo compartir va desde la fabulosa organización para la inscripción en ese evento académico, no está por demás decir que fue bastante grata en lo que a mi vivencia se refiere; en el estricto sentido académico las conferencias, talleres y actividades de recreación, llenaron de forma amplia mis expectativas, desde el primer día del foro y hasta su clausura.
Por supuesto que este logro de Javier Alés Sioli y el equipo que dirige es algo que definitivamente esperamos continúe por muchos años más, porque la mediación requiere de estos espacios en donde la experiencia de quienes la llevan a la práctica como actividad laboral, pero sobre todo como filosofía de vida, se den a conocer y se compartan para seguir creciendo porque sin duda alguna contribuye de forma exitosa a construir el sentido de comunidad logrando convivencias pacíficas.


Con cariño

Narda Bernal (MEXICO)

Integrante de Gestión y Desarrollo Cívico, A.C.

lunes, 28 de marzo de 2016

Mexico, estuvo presente

Ya en casita, días después de asistir al extraordinario Foro Internacional de Mediadores Profesionales 2016, celebrado en Sevilla, España, con una sonrisa, sigo saboreando los logros que se consiguieron. No pude evitar que  en forma atropellada, llegaran a mi mente una serie de reflexiones que me gustaría compartirles.
Desde la concepción de este Foro Internacional, muy bien dirigido por Javier Alés Sioli, imaginado y conceptuado desde hace dos años, y apoyado por su eficaz equipo, comandado por Juan Diego Mata Chacón y formado este grupo entre otros por: Anabel, Javi, Fátima, Josemi, las encantadoras hijas de Javier, Irene… y varias personas más. Todos ellos anduvieron todo el tiempo con las cejas levantadas, sonriendo y con la frente arrugada, muy atentos, dispuestos a ayudar en todo.
¿Qué con qué me quedo, de este evento?
Tiene un mérito especial, para los organizadores el haber tenido el tino de escoger cuidadosamente los temas, para poner sobre la mesa, sólo aquellos de más actualidad; compartir únicamente aquellos contenidos que si agregan valor al que asiste a Sevilla, con el apetito de ser cada día mejores personas y por tanto, convertirse paulatinamente en mejores Mediadores profesionales.
Seleccionar a Ponentes de diferentes naciones, con auténtica experiencia; convocar al gremio Profesional mundial y conseguir que acudan desde 23 países, aunque, no para hablar de Mediación como <<El Proceso>>, sino para compartir experiencias personales que solo los que hemos Mediado profesionalmente, aquellos que hemos tenido el enorme privilegio de atestiguar, de sentir, la especial alegría que provoca, el que, un poco gracias a tu trabajo como Mediador y un mucho gracias a la grandeza de Las Partes Mediadas ---que supieron encontrar, por si mismas, su acuerdo ideal---  a dos o más entidades (Un matrimonio; dos países bélicos; un empresario y su cliente; dos hermanos; un padre con su hijo; un secuestrador y sus víctimas, unos vecinos, un sacerdote con su grey o con sus superiores, unos Partidos políticos, el maestro con sus alumnos;  etc.) les facilitamos que negociaran con eficacia,  que llegaran al Cierre, en términos sensatos y así, coronaran el fin de sus conflictos y además, con frecuencia, restaurando su deteriorada relación.
Esa vibrante e intensa satisfacción, que sientes al observar La Paz instalada, ahí en donde estaba vetada,  también forma parte de los obligados honorarios que El Mediador cobra a Los Mediados.
El gran ganador de este oportuno y bien organizado evento fue: “El Proceso de Mediación” el cual, sin hablar específicamente de ello, se perfiló, una vez más, consolidándose por sobre el resto de los Métodos Alternos para acceder a La Justicia, como “El Método” por excelencia para arribar a La Justicia y sembrar La Paz; para conducir con sabiduría, paciencia y empatía a Los Mediados hacia La Justicia, pero a La Justicia de más alto nivel de calidad; aquella en la que el método tradicional, muy rara vez tiene acceso a ella.
Convivir tres días en Sevilla, con personas que aman La Mediación, fue ya una enorme ganancia para el asistente. Por definición, los convocados son personas de buen carácter, empático, de escuchantes activos; que jerarquizan muy bien su prioridad de ayudar al prójimo, centrándose en el Amor al ser humano y a sí mismos.  Y esos sanos Principios y Valores que acuden al cimiento de La Mediación, por fortuna, se contagian fácilmente, por lo que se generó una muy convivencia muy agradable, reflejándose en el alegre paseo, por el hermoso Guadalquivir, en el crucero cantador.
Compartir experiencias laborales con otros Mediadores profesionales de diferentes países, en ese contexto, tiene un gran valor, porque no es fácil con el ritmo de vida actual,  encontrar los espacios físicos y de agenda que lo permitan.
Así, en este Foro, haciendo amigos, pudimos actualizar nuestros conocimientos sobre temáticas Mediadoras muy interesantes, a escoger, tales como (Escogidos al azar) : Mediación y  Resiliencia; La Co-Mediación familiar a distancia (Ideal para casos de violencia familiar); La Formación de Mediadores/facilitadores Sanitarios; Nuevas tecnologías aplicadas a la resolución de conflictos --ODR; La Mediación en Costa Rica, en Italia, en Montijo, en Brasil, en Rusia, en Tucumán, en Europa; el debate sobre Ser Mediador y no morir en el intento; Considerar ya a La Mediación como una Ciencia; El Metamodelo de Negociación;  El cómo descubrir tu estilo de Mediar; Valores y Deontología; Creatividad con magia e hipnosis;  y varios temas por de más de interesantes.
Me quedo también con las palabras del Rector de la U. Loyola, la amable y generosa Institución anfitriona, pronunciadas durante su mensaje en la inauguración: “La Compañía de Jesús, los que favorecen el diálogo; lo cual le da todo el sentido de apoyar a La Mediación y a sus Mediadores profesionales”; palabras que empatan con  quien apadrinó este Foro, el Ilustre Decano del Colegio de Abogados de Sevilla, que pronunció en la clausura.
Concluyo con 3 frases poderosas que también gustaron: 1.- “La Mediación no tiene dueño, pero es responsabilidad de todos”; 2.-“Inculcar que Los Mediados, tienen la responsabilidad de encontrar sus propias soluciones”; 3.- ¿“Para qué romper… lo que se puede desatar”?

Anhelo que en el 2018, se obtenga el éxito que se tuvo en este Foro. Ojalá se nos permita, volvernos a saludar ahí.

Jesús Elizondo Gonzalez, MEXICO